不甘平凡做个小财务，学习当然是一种选择，更多的还是能力提升，证书只能证明你懂得这些理论知识，并不代表你拥有解决实际问题，关注财税职业发展中心视频号——财税人专属发展规划！

想做/转岗会计，但不确定自己是否适合、没有方向和目标；

刚入行不久，对自己的学习和职业规划比较迷茫

会计工作做了几年，但目前岗位和薪资遇到瓶颈，不知如何提升；

财务要求越来越高，转型迫在眉睫，不知从哪里开始......

我们都从自身的成长经历去看，专业的财务领导根本就没几个，真的没几个，更不用说能够促动你的更是凤毛麟角。虽说很多财务领导不是不学无术，但很多就是滥竽充数。作为你的领导很可能只是因为他是老板信任的人。所以，想要爬到他的头上去，就要收获老板的信任，帮老板开源节流，能省会赚哪位老板能拒绝你？

一同回顾我们为什么会选择从事财务行业：

1.属于私企中稳定的工作岗位

2. 随着经验的积累，越老越吃香

3. 工作相对轻松，职业晋升通道明确

4. 高收入，升职快

5. 全国各地政策待遇优厚，对高端会计人才需求火爆

很多人都担心信息技术变革，财务机器人，AI，大数据等等。机器有可能取代人类，这种可能是有，很多改变都是有可能的，但除了让自己强大之外没有退路。

业务知识+证书资质+学历提升+职业素养（职场软技能）=升职加薪

截至2020年底，具备初级会计专业资格的人员达到670.2万人，具备中级资格人员达到242.02万人，具备高级资格人员达到20.57万人。

国家将越来越重视中高端财会人培养，他们也将是财会市场最有竞争力，最有价值的核心人员。会计改革与发展的十四五规划中业明确提到对于会计人员能力的提升重要性，推动会计数字化转型和高端会计的培训培养工作。